Det är lätt att man i organisationer lägger till mycket av föga värde och relevans. (O)vanor som strategier, möten, dokumentationskrav kan envist
Man går på möten och gör som man ”alltid har gjort” – många arbetsplatser har fastnat i konventionalitet och mötesritualism. Men det ökade distansarbetet till följd av coronapandemin kan ge en välkommen omskakningseffekt, skriver professor Mats Alvesson.
Affärsvärlden. We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE I den här inspelningen från Bokmässan samtalar Lunds universitets moderator Isak Hammar med Mats Alvesson, professor i företagsekonomi, av M Alvesson · 2019 · Citerat av 33 — Original language, Swedish. Title of host publication, Organisationer, ledning och processer. Editors, Mats Alvesson, Stefan Sveningsson. Number of pages, 26. Mats Alvesson; Tomhetens triumf. Mats Alvessons "Tomhetens triumf" är en nyttig bok så här efter valet.
Pris fr. 326 kr. Finns som: Ny Begagnad. Köp. Ledarskap | 1:a upplagan. Av Mats Matt Lebovic Yvonne Ridley Frank Jordans Abdul Basit.
Mats Alvesson är professor vid Lunds universitet och arbetar även vid University of Queensland, Australien, och City University, London. Han forskar och skriver om bland annat organisationskultur, ledarskap, identitet i organisationer och kvalitativ forskning och … Mats Alvesson – Starka värdegrunder. Är det viktigt för ett företag att ha en värdegrund?
Mats Alvesson anser att det har gått för långt. Den funktionella dumheten kan ställa till skada genom att den leder till meningslöst och
https://orcid.org/. Print view. Open a version of this ORCID record formatted for printing.
In this book, Mats Alvesson aims to demystify some popular and upbeat claims about a range of phenomena, including the knowledge society, consumption, branding, higher education, organizational change, professionalization, and leadership.
Starka ledare har inte starka värderingar, de är flexibla. Vi har skapat en ångestdriven offentlig verksamhet där auktoritet, professionalitet och ansvarstagande har fått ge vika för formalism och felminimering. Men en bocka-av-logik för verksamhetsledningar borgar för en illa fungerande verksamhet. Man behöver inte ta något större ansvar för ett bra resultat, skriver forskningsledaren och författaren professor Mats Alvesson, som nyligen Mats Alvesson är professor vid Lunds universitet och arbetar även vid University of Queensland, Australien, och City University, London.
Mats Alvesson är en av grundarna av forskningsfältet Critical Management Studies, CMS. Det är en forskningsriktning som kritiskt undersöker arbetslivets ledning och organisation. Särskilt skeptisk är man mot överdrivna hierarkier, övertro på ledarskap och organisationsformer som är förtryckande. Fyra begrepp som Mats Alvesson använder Mats Alvesson: Tomhetens triumf – Om grandiositet, illusionsnummer och nollsummespel Alvesson, Mats (2006): Tomhetens triumf. Om grandiositet, illusionsnum-mer och nollsummespel. Stockholm: Atlas i samarbete med Liber. År 1970 när grundskolereformen var så gott som helt genomförd gick sam-manlagt 111 000 ungdomar ut från copy and paste the html snippet below into your own page: