‘Flexicurity’ has become an influential concept in academic and political discourse, in particular since the European Commission placed it at the core of the European Employment Strategy.

Et centralt træk ved den danske flexicurity er således at sikkerheden ikke er knyttet til det enkelte job eller den enkelte virksomhed, men til arbejdsmarkedet

Referens: Bergh, Andreas (2019), "Flexicurity på svenska". Timbro Briefing Paper #22. Stockholm: Timbro. Flexicurity är en enskild firma vars s verksamhet är utredningsarbete på konsultbasis till Någon verklig huvudman finns ej registrerad för Flexicurity. Nya a-kasseförslaget – allt annat än flexicurity. Debattartikel.

Flexicurity

Problemet är att begreppet är fluffigt. På LO, TCO och a-kassorna grubblar utredare nu intensivt på vad partierna menar. Flexicurity-modellen bygger på att det ska vara så enkelt och riskfritt som möjligt för en arbetsgivare att anställa, samtidigt som risken för den anställde av att återkommande byta jobb också ska vara låg. Rörligheten på den danska arbetsmarknaden är hög. En tredjedel av dem som arbetar byter jobb under ett år. De danska arbetsmarknadsforskarna delar också upp flexicurity i flera typer, här finns en så kallad blue collar workers flexicurity och en white collar flexicurity – det vill säga att arbetare och tjänstemän har olika uppsägningstider.

Flexicurity-modellen beskrevet af Mark, Mathias, Martin og Mads.

In early 2006, the Commission formulated a definition of flexicurity including four “components”: “flexible and reliable contractual arrangements, effective active labor market policies, comprehensive lifelong learning strategies and modern social security systems”.

Some arguments pros and cons flexicurity and the political components of the concept, are proposed, specifically flexible and trustworthy contractual arrangements, lifelong learning strategies, active labour policies and modern social security systems, as pillars of flexicurity notion by political and administrative stakeholders will be analysed. Then, I will focus on the concept’s implementation in debates between social partners.

TY - JOUR. T1 - Flexicurity - den danska arbetsmarknadmodellen. AU - Andersen, Torben M. AU - Svarer, Michael. PY - 2006. Y1 - 2006. M3 - Tidsskriftartikel.

Den mest kontroversiella delen, Uppgifter om Flexicurity Huddinge i Huddinge. Se telefonnummer, adress, hemsida, öppettider mm. Gratis årsredovisning. Flexicurity. Närmre hälften av företagare tror att en Flexicuritymodell skulle minska tiden människor är i arbetslöshet. I ”Januariöverenskommelsen” framgår att Pris: 1839 kr. Inbunden, 2006.
K 1123-la-0

Systemet diskriminerar eller särbehandlar i och med detta inga samhällsgrupper. Flexicurity – den danska arbets-marknadsmodellen Den danska arbetsmarknadsmodellen – ﬂ exicurity-modellen – har blivit myck-et populär då den tycks förena ﬂ exibilitet på arbetsmarknaden med säkerhet för den enskilde.

Bredgaard, T. & P. Kongshøj (red.), (2015). Dansk flexicurity: Fleksibilitet og sikkerhed på arbejdsmarkedet. Köpenhamn: Hans Flexicurity (a portmanteau of flexibility and security) is a welfare state model with a pro-active labour market policy. The term was first coined by the social democratic Prime Minister of Denmark Poul Nyrup Rasmussen in the 1990s.
Kinesiska turister hotell stockholm

Flexicurity is designed and implemented across four policy components: 1 flexible and reliable contractual arrangements; 2 comprehensive lifelong learning

Flexibilitet ska kombineras med en aktiv arbetsmarknadspolitik och ett alltid fungerande socialt skyddssystem. Detta system ska Inte bara flex i flexicurity. Ska det ”löna sig att jobba” måste alla kunna räkna med att jobbet medför en ekonomisk trygghet även vid sjukdom, LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin och TCO:s Sture Nordh är för ”flexicurity” och för någon vecka sedan publicerade Svenskt Näringsliv en Flexicurity förenar flexibilitet på arbetsmarknaden (”flexibility”) med ett socialt skyddsnät vid arbetslöshet (”security”).

Frisor avtal 2021

Flexicurity is such a new concept in the academic and policy arena that no universally accepted definition exists. The European Commission (), in its 2007 communication Towards Common Principles of Flexicurity (1016Kb PDF), said flexicurity could be defined as an integrated strategy to enhance, at the same time, flexibility and security in the labour market.

KOKO-ontologin.